El presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, evaluó el impacto del acuerdo firmado con el Gobierno que contempla un paquete de beneficios que incluye reajuste salarial del 5%, pago de la deuda histórica del Estado al Instituto de Previsión Social (IPS), además de una fuerte inversión en educación.
En total, 83.000 docentes del sistema educativo nacional serán beneficiados con los logros que implicarán unos 80 millones de dólares.
Componentes del acuerdo salarial
Según Piris, a través del acuerdo se pactó un ajuste salarial del 5%, que contemplaba inicialmente un 2.4% en el presupuesto del proyecto y se complementará con un 2.6% adicional mediante adenda a partir de julio de 2027.
También se acordó elevar de 19.000 millones a 35.000 millones de guaraníes los recursos para el crecimiento vegetativo destinado a la contratación de docentes.
El Gobierno se comprometió a pagar la deuda histórica del Ministerio de Educación al IPS de aproximadamente 40.000 millones de guaraníes, cuyo saldo se venía acumulando desde hace 11 años, siendo 2015 la última fecha en que se realizó un abono.
Mesa técnica y programas educativos
Se acordó la instalación de una mesa de trabajo técnico para reglamentar formalmente las categorías salariales, criterios de ingreso y aspectos vinculados a la carrera docente, con el objetivo de establecer un nuevo salario básico.
Asimismo, se dejaron sin efecto 14 programas del Ministerio que, según los docentes, dificultaban el desempeño de sus labores, permitiendo mayor dedicación a la enseñanza. Se mantienen tres programas considerados prioritarios.
11 millones de dólares serán destinados al pago del escalafón docente, mientras que más de 60 millones de dólares se incorporarán en el presupuesto para 2027.
Impacto económico en los docentes
El impacto de estos beneficios en materia presupuestaria será de 47 millones de dólares en 2027, alcanzando aproximadamente 80 millones de dólares en 2028, teniendo en cuenta que el ajuste salarial del 2.6% entra en vigencia a partir de julio.
Con los nuevos salarios, los maestros de grado pasarán de percibir 4.275.000 guaraníes a 4.488.000 guaraníes por turno.
Los catedráticos que actualmente reciben 38.000 guaraníes por hora pasarían a 40.495 guaraníes. Directores y supervisores también recibirán un incremento de aproximadamente 570.000 guaraníes.
Firma del pacto y desactivación del paro
El acuerdo fue suscrito el miércoles 16 de setiembre de 2026 en Mburuvicha Róga, resultado de dos semanas de mesas de diálogo y negociaciones previas. La firma contó con la participación del presidente Santiago Peña, el ministro de Educación y Ciencias Luis Ramírez, representantes del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y los gremios docentes.
De esta manera, se logró desactivar el paro general de 48 horas que estaba programado para los días 17 y 18 de setiembre.
El Poder Ejecutivo se comprometió formalmente a enviar una adenda al Parlamento Nacional antes del 15 de octubre para garantizar que los fondos acordados queden incorporados en el Presupuesto General de la Nación (PGN) para 2027.
