Negociación tripartita en marcha
El Conasam ha iniciado el proceso de negociación para determinar el aumento del salario mínimo para este año. La propuesta debe ser elevada ante el Poder Ejecutivo antes del 30 de junio, marcando un año con características diferentes a los anteriores.
En la primera reunión participaron el representante del Estado y presidente del Conasam, Jorge Rivas, y el representante del sector trabajador, Bernardo Rojas, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A).
Propuesta de cambio metodológico
El viceministro de Trabajo, César Segovia, confirmó que la posición del Gobierno es que el ajuste basado únicamente en el IPC no resulta suficiente para los trabajadores. Por esta razón, se busca implementar una metodología alternativa para determinar el incremento salarial.
"El IPC es un buen instrumento en cantidad monetaria, pero para el resto del salario mínimo vemos que no es el instrumento más adecuado"
Segovia explicó que mediante un análisis jurídico preliminar se determinó que no sería necesaria una modificación de la ley para cambiar la metodología de reajuste. El marco legal actual permite que el Poder Ejecutivo pueda establecer aumentos por encima del IPC, según lo establecido en la legislación vigente.
De confirmarse el cambio en los criterios de evaluación, este se formalizaría mediante un decreto presidencial, tal como ocurre anualmente.
Posiciones de los sectores involucrados
El sector trabajador presentó un documento en el que solicita un aumento salarial del 20%, estimado en aproximadamente G. 580.000. Además, demandan desindexación del salario mínimo de los impuestos, control de precios de componentes de la canasta básica, la creación de un Instituto Permanente del Salario y Costo de Vida, y un nuevo índice de costo de vida para trabajadores.
Los gremios esperan que el reajuste de este año supere el valor del IPC. "El reajuste de salario se va a dar, no sé nomás cuánto, pero nosotros vamos a negociar con los empresarios y el Gobierno el 20% a ver si nos dan", expresó Rojas.
Proceso de toma de decisiones
El Gobierno busca que en una primera fase tanto el sector empresarial como el sector sindical negocien y acerquen sus posiciones. En caso de no llegarse a un acuerdo, el Gobierno evaluará las propuestas y definirá una posición concreta al respecto.
Cabe destacar que este año el aumento basado en inflación no alcanzaría a los G. 100.000, lo que motivó la búsqueda de una alternativa metodológica que permita un incremento más significativo para los trabajadores.
