Reforma laboral en Brasil
El Senado brasileño aprobó una propuesta para reducir la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales sin reducción de salarios, garantizando además dos días de descanso remunerado. La iniciativa busca reemplazar el sistema conocido como 6x1, que establece seis días de trabajo por uno libre, con una implementación de carácter gradual.
La medida cobra relevancia en el contexto de debate público sobre empleo, ingresos y calidad de vida de los trabajadores, aspectos que mantienen importancia en el diálogo sobre políticas laborales.
Situación en Paraguay
Paraguay mantiene un límite general de 48 horas semanales para la jornada ordinaria diurna en el sector privado. De esta manera, se posiciona en el grupo de países latinoamericanos con mayor cantidad de horas laborales permitidas por semana, junto con Argentina, Bolivia, Costa Rica, Nicaragua, Panamá y Perú.
Si la reforma brasileña se concreta en los términos anunciados, la diferencia entre ambos países alcanzaría las 8 horas semanales, lo que en términos prácticos equivaldría a una jornada laboral menos por cada semana de trabajo, aunque la distribución efectiva dependerá de los horarios y la organización establecida por cada empleador.
Tendencias de reducción en la región
Varios países latinoamericanos avanzan hacia jornadas laborales más reducidas. Ecuador y Venezuela ya cuentan con un máximo general de 40 horas semanales. Chile desarrolla una reducción progresiva que debe alcanzar ese mismo límite en 2028, mientras que México prevé disminuir su jornada de 48 a 40 horas mediante una aplicación gradual entre 2027 y 2030.
Colombia, por su parte, completó la reducción de su máximo semanal a 42 horas. En este contexto, Paraguay permanece entre las naciones con jornadas más extensas, mientras otros países ajustan sus legislaciones para ampliar el descanso sin disminuir los salarios.
